Introdução
A gestão da segurança do trabalho exige informações claras para orientar a prevenção e acompanhar os resultados das ações implementadas. Indicadores de fácil visualização ajudam a empresa a reconhecer tendências, definir prioridades e tomar decisões fundamentadas.
O ePGR reúne informações de segurança em uma plataforma integrada, facilitando o acompanhamento de indicadores proativos e reativos e apoiando a atuação do SESMT, do RH e dos gestores.
Indicadores Proativos e Ativos de Segurança
Os indicadores de segurança permitem acompanhar tanto as ações de prevenção quanto os resultados observados no ambiente de trabalho. Para essa análise, destacam-se duas categorias complementares:
Indicadores proativos: acompanham a execução das medidas preventivas, como treinamentos em dia, inspeções realizadas, ações concluídas no prazo e verificação do uso adequado de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs).
Indicadores reativos: medem resultados de eventos já ocorridos, como acidentes, acidentados com afastamento, dias perdidos e taxas de frequência e gravidade.
No ePGR, o acompanhamento integrado desses indicadores facilita a identificação de pendências e a avaliação dos resultados da gestão. A empresa pode observar, por exemplo, o cumprimento dos treinamentos e das ações previstas no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), juntamente com a evolução dos indicadores de acidentes.
Essa visão contribui para direcionar a atenção aos setores que precisam de investigação e acompanhar a execução das medidas preventivas
Conformidade com a NBR e Cálculo de Taxas
A conformidade com a NBR 14280, da Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT), é essencial para garantir a padronização e a precisão dos indicadores de segurança. Essa norma estabelece critérios para o cadastro de acidentes de trabalho e o cálculo das principais taxas de segurança:
Indicador | Descrição | Fórmula |
|---|---|---|
Taxa de Frequência (TF) | Número de acidentes com afastamento por milhão de horas-homem trabalhadas. | TF = (Número de acidentes com afastamento × 1.000.000) ÷ Horas-homem trabalhadas |
Taxa de Gravidade (TG) | Gravidade dos acidentes, considerando dias perdidos e debitados por incapacidade permanente ou óbito, por milhão de horas-homem trabalhadas. | TG = ((Dias perdidos + Dias debitados) × 1.000.000) ÷ Horas-homem trabalhadas |
É importante distinguir o número de acidentes do número de acidentados: uma mesma ocorrência pode atingir mais de um trabalhador. Por isso, o cadastro e o cálculo devem respeitar a definição de cada indicador.
Na taxa de gravidade, a apuração do tempo computado deve observar os critérios da norma para dias perdidos e debitados, evitando duplicidades e somas inadequadas.
A automatização desses cálculos no ePGR apoia a padronização dos indicadores e agiliza sua análise. A qualidade dos resultados depende do preenchimento correto dos registros e da aplicação consistente dos critérios de apuração.
Gerenciamento de Horas-Homem (HH) para Cálculo de Taxas
O controle rigoroso das horas-homem é fundamental para o cálculo correto das taxas de segurança. O sistema ePGR possibilita que o SESMT cadastre as horas-homem trabalhadas por diferentes critérios, como empresa, região, departamento, diretoria e sexo. Essa granularidade assegura que os cálculos das taxas de frequência e gravidade sejam precisos e estejam em conformidade com as normas vigentes.
Exemplo prático de uso do ePGR
Imagine uma empresa que deseja monitorar seus indicadores de segurança para reduzir acidentes e melhorar a prevenção. Com o ePGR, o SESMT registra os acidentes ocorridos, os dias perdidos por afastamento e as horas-homem trabalhadas mensalmente. O sistema calcula automaticamente a Taxa de Frequência e a Taxa de Gravidade, permitindo identificar áreas com maior risco e acompanhar a eficácia das ações preventivas, como treinamentos e inspeções.
"A integração dos indicadores proativos e ativos no ePGR proporciona uma visão clara e detalhada da segurança no ambiente de trabalho, facilitando a tomada de decisões estratégicas."
Indicadores de Fácil Visualização para SESMT e RH
A apresentação dos dados faz diferença na rotina da empresa. Painéis objetivos, gráficos e filtros ajudam a transformar registros em informações que podem ser compreendidas e utilizadas pelas equipes.
Para os Serviços Especializados em Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), os indicadores apoiam a análise dos resultados de segurança, a investigação de ocorrências e o acompanhamento das ações preventivas.
Para o RH, informações sobre treinamentos, afastamentos e disponibilidade das equipes contribuem para o planejamento e a organização das atividades.
Com uma visão integrada, cada área acompanha as informações pertinentes à sua atuação, respeitando as permissões de acesso e a confidencialidade dos dados individuais de saúde.
Conclusão
O ePGR integra informações para facilitar o acompanhamento dos indicadores de segurança e apoiar decisões fundamentadas em dados.
Com indicadores de fácil visualização, controle de horas-homem e acompanhamento das ações preventivas, a empresa pode reconhecer tendências, priorizar investigações e avaliar a evolução dos seus resultados.
A utilização da ABNT NBR 14280 como referência para os indicadores de acidentes contribui para a padronização da análise, em conjunto com registros consistentes e acompanhamento técnico.
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